仲秋时节，秋风送爽。10月10日下午，烟台恒邦商贸服务公司恒邦大食客一楼快餐厅内，恒邦大食客经理宋向军正在组织16名员工代表进行座谈交流，了解员工所思、倾听员工心声、征询员工诉求。
座谈会上，来自不同岗位的16名员工代表围踊跃发言，有的表达了疫情这几年家庭压力不断增大的苦恼，有的则表达了这种大形势下能够稳定在一个好单位的幸福，有的在充分肯定市分公司工作取得成绩的同时，也对公司的经营发展、业务培训、服务技能、减压减负等方面提出了许多中肯的意见和建议。
宋经理认真听取每一名员工代表的意见和建议，不时询问具体情况，认真做好问题记录，并对大家提出的问题进行了细致解答，真诚勉励大家要对公司发展充满信心，眼光放长远，珍惜现在的工作平台，面对困难敢于迎难而上，成为有理想、有作为的优秀恒邦人。
发言、讨论、争辩，40分钟的座谈会让公司全体员工的心贴的更近了。员工代表们表示，一定会影响和带动身边的每一个员工，立足平凡岗位，发挥各自特长，勤勤恳恳、兢兢业业工作，为恒邦大食客这个品牌作出更多贡献。
(路蕾雷)
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